国务院国资委强化央企市值管理，将研究纳入负责人业绩考核体系！

国务院国资委强化央企市值管理，将研究纳入负责人业绩考核体系

近日，中国国务院国有资产监督管理委员会（简称“国务院国资委”）在中央企业高质量发展发布会上释放出重要信号，进一步明确将在未来的国有企业改革中加强对中央企业市值管理的重视程度，并将着手研究将其纳入中央企业负责人业绩考核体系之中。

在1月24日举行的国新办新闻发布会上，国务院国资委产权管理局负责人谢小兵表示，为推动中央企业持续优化资本结构、提升市场竞争力和价值创造能力，国资委决定对现行的央企负责人业绩考核机制进行深度改革。这一举措旨在引导央企领导人更加关注所控股上市公司的市值表现，强化市场导向与资本运作意识，确保国有资产保值增值。

谢小兵强调，通过将市值管理成效作为考核央企负责人的关键指标之一，国资委期望中央企业在面对资本市场时能更积极主动地运用市场化手段进行市值维护，包括适时采取增持股份、回购股票等策略来稳定市场预期，同时也将加大现金分红力度，以实现投资者利益的最大化。

此外，国资委还将完善上市公司绩效评价体系，力求充分体现上市公司的真实价值。这意味着不仅要求中央企业注重实体经营成果，更要兼顾资本市场的反馈与评价，构建起一套攻守兼备、内外并重的价值管理体系。

此举被业界普遍认为是国资国企深化改革的重要一步，有助于促进中央企业与国际先进管理模式接轨，激发企业内在活力，增强其在全球范围内的竞争力，并有效保障国有资本权益和广大投资者的利益。随着市值管理纳入央企负责人业绩考核的政策逐步落地实施，未来有望看到更多中央企业的市值管理和市场表现得到显著提升。